- 2025-07-18
- 市擔(dān)保集團(tuán)組織開展“健步+登山”文體活動(dòng)
- 為加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)健康健身意識(shí)，7月12日上午，市擔(dān)保集團(tuán)工會(huì)組織開展了“一往無前向山行，擔(dān)保蓄力向上沖”瑯琊山“健步+登山”文體活動(dòng)。 活動(dòng)在風(fēng)景秀麗的瑯琊山景區(qū)內(nèi)開展，從北大門出發(fā)，一路向南天門進(jìn)軍。職工們沿著景區(qū)風(fēng)景步道開始健步走，一路前行，邊走邊交流，臉上洋溢著興奮的笑容，不知不覺間，醉翁亭、峰回路轉(zhuǎn)、深秀湖都被甩在了身后，一起來到了瑯琊寺山門下，隨后開始了登山環(huán)節(jié)，望著高高的臺(tái)階，那些體力較好的隊(duì)員沒有絲毫猶豫，蹭蹭的向上攀登，直沖本次活動(dòng)終點(diǎn)——南天門。 通過開展“健步+登山”文體活動(dòng)，進(jìn)一步倡導(dǎo)快樂工作，健康生活的理念。大家紛紛表示，將以此次活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)鍛煉，提高身體素質(zhì)，提振精氣神，以更加飽滿的熱情投入到各自的工作崗位中，同心協(xié)力打造幸福和諧的擔(dān)保大家庭，為全面完成集團(tuán)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出更多貢獻(xiàn)。
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05
2022-01
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市擔(dān)保集團(tuán)續(xù)貸過橋周轉(zhuǎn)次數(shù)再創(chuàng)新高
市擔(dān)保集團(tuán)自開展續(xù)貸過橋業(yè)務(wù)以來，積極踐行普惠金融，全力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，累計(jì)為小微企業(yè)提供續(xù)貸過橋資金近50億元，未出現(xiàn)一筆不良。
特別是2021年，公司通過簡(jiǎn)化過橋手續(xù)，降低過橋費(fèi)率，積極深入銀行網(wǎng)點(diǎn)加大政策宣傳等方式，最大限度提高續(xù)貸過橋資金的使用效率。當(dāng)年續(xù)貸過橋周轉(zhuǎn)次數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)36.12次，同比增長(zhǎng)122 %。幫助廣大小微企業(yè)化解資金周轉(zhuǎn)困局，同時(shí)也為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)金融穩(wěn)定起到了積極促進(jìn)作用。
下一步，市擔(dān)保集團(tuán)將繼續(xù)加大政策宣傳力度，提升服務(wù)質(zhì)量與效率，讓扶持政策惠及更多小微企業(yè)。
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04
2022-01
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市擔(dān)保集團(tuán)參加全國(guó)政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái) 暨“國(guó)擔(dān)快貸”銀擔(dān)直連發(fā)布會(huì)議
近日，全國(guó)政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)暨“國(guó)擔(dān)快貸”銀擔(dān)直連成功上線。國(guó)擔(dān)基金總經(jīng)理向世文、工行總行副行長(zhǎng)徐守本等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。滁州市擔(dān)保集團(tuán)在滁州分會(huì)場(chǎng)參加視頻會(huì)議。
國(guó)擔(dān)基金總經(jīng)理向世文強(qiáng)調(diào)，為加快推動(dòng)政府性融資擔(dān)保行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，國(guó)家融資擔(dān)?；鸢凑铡敖y(tǒng)一規(guī)劃，分期實(shí)施，一級(jí)部署，多級(jí)使用”的總體思路，牽頭建設(shè)了“全國(guó)政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)”，該平臺(tái)為省級(jí)再擔(dān)保合作機(jī)構(gòu)和轄內(nèi)直保機(jī)構(gòu)搭建滿足全口徑、全流程、全線上辦理，流程、產(chǎn)品、統(tǒng)計(jì)報(bào)表靈活配置，智能分析、智能管理，大數(shù)據(jù)體系賦能的全國(guó)政府性融資擔(dān)保綜合業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)版直保業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
全國(guó)政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺(tái)是銀擔(dān)合作的又一次積極探索，是科技賦能銀擔(dān)合作的具體實(shí)踐。下一步，市擔(dān)保集團(tuán)將進(jìn)一步加大銀擔(dān)合作緊跟數(shù)字化發(fā)展理念，以大數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)，搭建基于人工智能的風(fēng)...
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31
2021-12
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市擔(dān)保集團(tuán)開展檔案管理專題培訓(xùn)
為加強(qiáng)和規(guī)范市擔(dān)保集團(tuán)檔案管理工作，進(jìn)一步提高檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升檔案管理人員綜合素質(zhì)，12月23日下午，市擔(dān)保集團(tuán)邀請(qǐng)市檔案館檔案保管科徐萍科長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)的檔案管理工作進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人及檔案管理人員參加此次培訓(xùn)。
徐萍科長(zhǎng)對(duì)檔案資料收集、分類、編目、保管、移交、使用、管理等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)各部室提供的檔案資料，結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題給予詳細(xì)解答與指導(dǎo)，并對(duì)集團(tuán)檔案管理工作提出建設(shè)性的意見和建議。
下一步，集團(tuán)將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，建立健全檔案管理規(guī)章制度，推進(jìn)檔案常態(tài)化、規(guī)范化管理，不斷提升集團(tuán)檔案管理工作水平。
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25
2021-12
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集團(tuán)召開全面預(yù)算管理工作部署會(huì)
為切實(shí)做好2022年度全面預(yù)算編制工作，近日，市擔(dān)保集團(tuán)召開2022年度全面預(yù)算編制工作部署會(huì)，總經(jīng)理助理許如花及各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一、要以集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù)，有效發(fā)揮預(yù)算指導(dǎo)引領(lǐng)的作用。二、要以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向，量入為出，綜合平衡，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三、要提高預(yù)算編制準(zhǔn)確性，提升預(yù)算編制質(zhì)量，將內(nèi)控流程管控落地，充分發(fā)揮預(yù)算剛性約束作用。四、要建立覆蓋全業(yè)務(wù)、全過程的預(yù)算管理體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)制定、編制、執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、考核評(píng)價(jià)的預(yù)算運(yùn)用閉環(huán)管理。
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23
2021-12
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創(chuàng)建全國(guó)文明典范城市我們?cè)谛袆?dòng)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委文明創(chuàng)建工作部署會(huì)議精神，鞏固提升我市文明創(chuàng)建成果，建設(shè)更高水平的全國(guó)文明城市，市擔(dān)保集團(tuán)積極行動(dòng)，采取有力措施，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一是召開創(chuàng)建工作專題會(huì)議，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，細(xì)化任務(wù)分解，明確責(zé)任清單，落實(shí)工作人員，培訓(xùn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，全力以赴做好文明創(chuàng)建工作。
市擔(dān)保集團(tuán)召開文明創(chuàng)建工作部署會(huì)
二是加強(qiáng)督促，強(qiáng)化落實(shí)。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員多次深入包保路段、包保網(wǎng)格和固定點(diǎn)位，現(xiàn)場(chǎng)督查和調(diào)度創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證每一個(gè)點(diǎn)位、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到有人抓有人管，責(zé)任落實(shí)到位。
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高文進(jìn)在巡查全...
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15
2021-12
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市擔(dān)保集團(tuán)開展建言獻(xiàn)策座談會(huì)
為充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，12月13日下午，市擔(dān)保集團(tuán)召開員工建言獻(xiàn)策座談會(huì)，鼓勵(lì)廣大員工集思廣益，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。集團(tuán)各部門針對(duì)自身工作特點(diǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)開展、風(fēng)險(xiǎn)防控、制度建設(shè)和集團(tuán)文化塑造等各方面存在的問題和不足，探討如何進(jìn)一步加以改進(jìn)和提升，提出各自的思考和建議。
“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)既是集團(tuán)民主管理的體現(xiàn)，有利于提高決策的科學(xué)性，讓員工有歸屬感、成就感、幸福感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集團(tuán)的共同發(fā)展，也是為更好地推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部改革、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，引導(dǎo)員工關(guān)心集團(tuán)的發(fā)展，提高“主人翁”意識(shí)。
集團(tuán)高度重視本次活動(dòng)，并將其納入到“
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